PetaPixelに【在宅勤務】「カメラをオンにして」が精神的苦痛に。Webカメラ強制をめぐる裁判で従業員が勝訴に関する記事が紹介されています。
- イギリスの旅行会社に勤める女性が、在宅勤務時のミーティングでWebカメラのオンを強制されたことは差別であるとして会社を提訴し、勝訴しました。
- 女性はカメラをオンにすることが極度の不安を引き起こすと主張しており、これは法的に保護される医学的障害（精神障害）と認められました。
- 英国の雇用裁判所は、会社側が「ミーティング中のカメラオフを認める」などの合理的な配慮を迅速に行わなかったとして、会社側に非があると判断しました。
- 女性は極度のストレスから病気休暇を取得しており、今後会社側から賠償金が支払われる予定です。
- この判決は、在宅勤務における従業員のメンタルヘルスへの配慮や、企業が負うべき法的義務について一石を投じる事例となっています。